Der Inflationsdruck für kleine Unternehmen erreicht ein Rekordhoch
Die Inflation hat in den letzten Monaten etwas nachgelassen, nachdem sie im vergangenen Jahr ein Vier-Jahrzehnt-Hoch erreicht hatte, aber die Sorge über steigende Kosten ist für kleine Unternehmen jetzt auf einem Allzeithoch.
Der Q1 Small Business Index der US-Handelskammer ergab, dass in den ersten drei Monaten des Jahres eine Rekordzahl von 54 % der Eigentümer die Inflation als ihre größte Sorge nannten. Damit nannten die Befragten im fünften Quartal in Folge Kostensteigerungen als größten Stressfaktor.
Auch das Vertrauen der Befragten in die Volkswirtschaft nahm im ersten Quartal ab, da nur jeder fünfte (20 %) Kleinunternehmer angab, die Wirtschaft sei in guter Verfassung. Das ist ein Rückgang gegenüber 27 % im Vorquartal.
Die Umfrageergebnisse deuten auf eine größere Zurückhaltung der Eigentümer gegenüber einer kurzfristigen Expansion hin. Nur 38 % gaben an, dass sie planen, die Investitionen in ihr Unternehmen im nächsten Jahr zu steigern, ein Rückgang gegenüber 47 % im vierten Quartal 2022.
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Tom Sullivan, Vizepräsident der Kammer für Kleinunternehmenspolitik, sagt, die Daten zeigten, dass kleine Unternehmen widerstandsfähig und optimistisch in Bezug auf ihre eigenen Geschäfte seien, aber der Wirtschaft als Ganzes schwere Zeiten bevorstehen und nicht überfordert enden wollen.
Sullivan sagte, Kleinunternehmer seien von den Führungskräften in Washington, D.C. frustriert, weil die Maßnahmen, die die Inflation senken könnten, nicht ergriffen würden.
Er zählte Prioritäten auf, wie die Einbringung von mehr legalen Arbeitskräften in die USA, um offene Stellen zu besetzen, die Senkung der inländischen Energiekosten und die Vereinfachung von Genehmigungen, damit Lastwagen fahren und Schaufeln in den Boden gelangen können, um das Wachstum des parteiübergreifenden Infrastrukturgesetzes zu realisieren.
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Kleinunternehmer berücksichtigen zahlreiche Faktoren, die über bloße Preiserhöhungen bei Waren hinausgehen und ihre Geschäftskosten in die Höhe treiben, wenn sie die Inflation als besorgniserregend bezeichnen, erklärte er.
„Wir haben die wirtschaftswissenschaftliche Definition, aber dann haben wir auch die Definition für Kleinunternehmen“, sagte Sullivan gegenüber FOX Business. „Wenn es schwieriger ist, Mitarbeiter zu finden und einzustellen, und es schwieriger ist, die vorhandenen Mitarbeiter zu halten, nennen die Leute, mit denen ich jeden Tag spreche, das Inflation, wenn sie die Löhne ihrer Mitarbeiter erhöhen müssen.“
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„Es gibt keinen wirklichen Unterschied“, fügte er hinzu. „Das ist alles Teil dieses riesigen Gumbo.“