UPS-Streik könnte der teuerste seit 100 Jahren werden
Hunderttausende UPS-Fahrer könnten bis Ende des Monats in den Streik treten, und der Streik könnte der teuerste in den USA seit mindestens einem Jahrhundert sein.
Das geht aus einer neuen Analyse der Anderson Economic Group hervor, einer in Michigan ansässigen Denkfabrik, die sich auf die wirtschaftlichen Auswirkungen von Arbeitsstreiks spezialisiert hat. Der Bericht schätzt, dass die wirtschaftlichen Verluste durch eine zehntägige Arbeitsunterbrechung mehr als 7 Milliarden US-Dollar kosten könnten.
„Die Folgen dieses Streiks würden innerhalb weniger Tage jede Stadt in Amerika erreichen“, sagte Patrick Anderson, Präsident der Anderson Economic Group, gegenüber FOX Business.
UPS-Streik droht, da die Gespräche mit Teamsters weiterhin ins Stocken geraten
In der Zahl von 7 Milliarden US-Dollar sind UPS-Kundenverluste von mindestens 4 Milliarden US-Dollar und direkte Lohneinbußen von mehr als 1 Milliarde US-Dollar enthalten. Streikgeld, Arbeitslosengeld, Arbeitslosensteuer, Einkommenssteuer, Staatsausgaben oder Abfindungsprämien werden nicht berücksichtigt.
Die Verhandlungen zwischen UPS und der Gewerkschaft Teamsters kamen letzte Woche ins Stocken, da die beiden Seiten weiterhin uneins über die Bedingungen eines neuen Vertrags sind, was die Wahrscheinlichkeit eines Streiks Anfang August erhöht.
UPS BIETET TEAMSTERN EINE „ERHEBLICHE“ GEHALTSSTEIGERUNG, WEIL DIE GEWERKSCHAFTSSTREIK Drohend droht
Der aktuelle Vertrag, der rund 340.000 UPS-Mitarbeiter abdeckt, läuft am 31. Juli aus. UPS-Mitarbeiter stimmten bereits Mitte Juni mit 97 % für die Streikgenehmigung; Es wäre der größte Streik gegen einen einzelnen Arbeitgeber in der Geschichte der USA und der erste Streik der UPS-Teamster seit 1997.
Der Hauptstreitpunkt zwischen beiden Seiten ist die höhere Bezahlung, insbesondere für die Teilzeitkräfte des Unternehmens. Nach dem aktuellen Vertrag beginnt die Vergütung für Teilzeitbeschäftigte bei 15,50 US-Dollar pro Stunde und umfasst eine Rente, Gesundheitsleistungen und die Erstattung von Studiengebühren.
Ticker Sicherheit Letzte Änderung Änderung %UPS UNITED PARCEL SERVICE INC. 187,13 -0,76 -0,40%I:DJI DOW JONES AVERAGES 35559,53 +100,24 +0,28%I:COMP NASDAQ COMPOSITE INDEX 14346,023642 +29,37 +0,21%SP500 S&P 500 45 88,96 +6,73 +0,15 %
UPS hat festgestellt, dass der Mindestlohn in Übereinstimmung mit den bundesstaatlichen Mindestlohnanforderungen für staatliche Auftragnehmer auf 16,20 US-Dollar pro Stunde angehoben wurde, und argumentiert, dass der durchschnittliche Teilzeitlohn etwa 20 US-Dollar pro Stunde beträgt.
Sollten die UPS-Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, könnte dies zu Paketverzögerungen für Verbraucher und kleine Unternehmen im ganzen Land führen, darunter auch bei Amazon-Bestellungen und der Lieferung wichtiger medizinischer Hilfsgüter und elektronischer Komponenten, die für die tägliche Arbeit benötigt werden.
Laut Daten des Pitney Bowes Parcel Shipping Index beherrschte UPS im Jahr 2021 etwa 37 % des Umsatzes im Paketzustellungsmarkt, gefolgt von FedEx mit 33 %, dem US Postal Service mit 17 % und Amazon Logistics mit 12 %.
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Die Arbeitsunterbrechung würde zu nahezu sofortigen Umsatz- und Lohneinbußen sowie „erheblichen und dauerhaften Schäden für kleine Unternehmen, Hausangestellte, Einzelunternehmer und Online-Händler im ganzen Land“ führen, sagte Anderson.
UPS hat die Verhandlungsführer von Teamster aufgefordert, an den Verhandlungstisch zurückzukehren, während Gewerkschaftsvertreter darauf bestehen, dass das Unternehmen bei seinen Bemühungen um eine Einigung noch weiter gehen muss.